TOUS LES POSTES DISPONIBLES

Gisèle Brunette & Associés est une firme spécialisée en recrutement de professionnels, de cadres intermédiaires et de contractuels.

  • Notre équipe est composée de professionnels ayant œuvré au sein d'entreprises d'envergure,tantnationales qu'internationales.
  • Notre expertise du milieu manufacturier et des services est un atout important lorsque nous agissons à titre de recruteurs auprès d'une société.
  • Notre clientèle est principalement composée de firmes de génie conseil et d’entreprises du secteur manufacturier.
  • Nous recrutons des technologues, des ingénieurs, des chimistes, des superviseurs, des contremaîtres de production, des chargés de projets et tout autre poste technique.
  • Gisèle Brunette & Associés vous conseillera dans vos démarches de recherche de candidats, verra à ce que ces derniers rencontrent vos exigences et s’intègrent à la culture de votre entreprise.

L’aide que nous vous apportons sur les mandats de recrutementest structurée et personnalisée en vue de réussir votre démarche de dotation. La qualité des candidatures est recherchée car nous croyons que votre capital humain est un élément majeur pour renforcer votre compétitivité et pour assurer la croissance de votre entreprise.

Notre compréhension et notre connaissance approfondie de la situation économique canadienne et de son marché du travail nous permettent d'atteindre lesplus hauts standards dans nos différents mandats et de vous épauler efficacement dans le recrutement de candidats ayant les compétences recherchées.

POURQUOI CHOISIR GISÈLE BRUNETTE & ASSOCIÉS

  • Nous dressons avec vous le profil du poste.
  • Notre disposons d’une vaste expertise du milieu industriel.
  • Nous assurons la confidentialité lors de la recherche et dans toutes nos démarches.
  • Nous disposons d’une imposante banque de candidatures.
  • Nous effectuons la recherche active de candidatures pertinentes, la présélection et la présentation des candidats retenus avec l'évaluation.
  • Nous pouvons, sur demande, effectuer les tests psychométriques et la vérification des références.